Tag Archives: ново заглавие

Ново заглавие

 

Книгата ще бъде по книжарниците от утре, 17 май, но днес можете да я закупите от нас с 20 процента отстъпка (т.е. за 15 вместо за 19 лв.) Адресът е бул.Цариградско шосе 39, вх Б (той е откъм Светослав Тертер; сградата се намира точно на ъгъла и можете да стигнете от ул. Иван Асен ІІ), ет. 2. Заповядайте да закупите книгата до 20 ч.!

Advertisements

Вашият коментар

Filed under Uncategorized

Още една идея за днес

Още една идея за днес: Пейте на някого!
(Част от първата арт-книга на ИК ЛИК)

Вашият коментар

Filed under Uncategorized

Покана

Клиника Канчелов, Нов Български Университет и Издателство ЛИК

ПОКАНА

Уважаеми Колеги, Дами и Господа,

Мотивацията ни кара да правим това, което правим. Мотивацията е двигателят на човешкото поведение.

Но как по-добре да я разбираме и повлияваме?

За да се докоснем до част от отговорите, с удоволствие Ви каним на

Премиера  на българския превод на книгата на У. Милър и С. Ролник

„Мотивационно интервюиране”, с представяне на метода

и

Дискусия на тема: „Човешката мотивация и промяна”

с участието на

Иван Гарелов – журналист, специалист по международна политика

Боряна Пирьова – професор по физиология и когнитивна наука, НБУ

Орлин Тодоров – психотерпевт, доцент по теория и история на културата, НБУ

Александър Белчев – психиатър, треньор по мотивационно интервюиране

Цветана Стойкова – психотерапевт,  треньор по мотивационно интервюиране

Александър Канчелов – съавтор в книгата „Мотивационно интервюиране”

Време – сряда, 19.05.2010, 19.00

Място – Чешки културен център, ул. Раковски N. 100

Настроение – комуникативно и празнично

Бонуси – шампанско и възможност да получите книгата на специална цена

Мотивационното интервюиране е един от най-съвременните и значими методи за психотерапия и консултиране, посветен на изследването, разбирането и подсилването на човешката мотивация за поведенческа и психологична промяна.

Мотивационното интервюиране предстои да навлезе и заеме мястото си като основен комуникативен стил и терапевтичен подход в практиката на помагащите професии и в нашата страна, а книгата, която представяме, заслужава да присъства на бюрото на всеки, посветил се на медицината, консултирането или психотерапията.

Заповядайте. Доведете приятели. Споделете мига.

С поздрави и уважение,

Доц. Орлин Тодоров и д-р Александър Канчелов

Вашият коментар

Filed under Uncategorized

Най-продавана книга за м. април

Най-продаваната ни книга миналия месец е Приказки на семейния психотерапевт на др. Анелия Тренчева, чието представяне беше на 31.03.

В книгата ще прочетете приказните истории на няколко истински семейства, преодолели кризата в отношенията си и намерили сили и начини да продължат заедно. Тази уникална книга разкрива принципно нов подход и поглед към семейната психотерапия, който постига своите успехи. А авторката е убедена, че хората са на прага на голяма промяна, която започва в самите нас – с малки стъпки и малки промени в семейството и отношенията в него.

Ако това те е заинтригувало и искаш да прочетеш тази книга, единственото, което трябва да направиш, е да оставиш коментар ето тук: http://www.facebook.com/note.php?note_id=116698931700195 . След това ще бъде избран един случаен коментар и човекът, който го е оставил, ще получи книгата като подарък като част от инициативата „Коментар за книга“. Тоест – правилно разбра! – човекът, който е оставил коментара, ще трябва да остави и коментар върху книгата. 🙂 Ако има желание, разбира се.

Най-продавана книга за м. март: В света на интелекта: IQ тестове на Кен Ръсел и Филип Картър

Вашият коментар

Filed under Uncategorized

Мотивационно интервюиране: предговор

С удоволствие ви съобщавам, че книгата „Мотивационното интервюиране“ на Уилям Р. Милър и Стивън Ролник (за нея ви разказахме ето тук) ще излезе от печат в началото на следващата седмица.

Решихме да ви предоставим предговора към българското издание, написан от Александър Канчелов. Струва ни се далеч по-подходящо от обичайното прес-съобщение. Приятно четене!

Очакваме книгата да излече от печат на 12.04. Това означава, че най-късно в сряда вече ще е в по-добрите книжарници.

Предговор към българското издание

Повлияването на човешката промяна е деликатно начинание. Процесът на консултиране за жалост често протича по начин, който събужда съпротиви, но може да се осъществява и така, че човек да бъде предизвикан да мисли и говори за промяна, а следователно и да бъде подкрепен да я осъществи. По отношение ефективността на лечението се оказва, че нито лечебната среда, нито дори количеството проведени сесии предопределят постигането на желания резултат. Лечебният метод, професионалистът, провеждащ терапията, и качеството на неговата интеракция с клиента са решаващите фактори. Определящият фактор по отношение на клиента е мотивацията за промяна. Мотивацията кара хората да правят онова, което правят.
Наред с ранното отпадане от лечение, един от най-сериозните проблеми пред съвременната медицина е обезпокояващо високият процент пациенти, неследващи предписаното медикаментозно лечение и необходимия хранителен и двигателен режим. Милиони хора по света се съгласяват с препоръките на лекаря, но не си пият лекарствата. Или, в по-добрия случай, пият лекарства, но не спазват диета, не правят физически упражнения и не променят стила си на живот. Обяснението, че хората просто са такива, едва ли ни удовлетворява и не може да бъде прието като достатъчно.Човешката природа е устроена така, че естественият стремеж на всеки човек е да бъде добре. Тогава? Защо пациентите не се променят? Каква е причината да се съпротивляват срещу промяната?
Все още, поне в психиатричните среди, сериозна популярност има тълкуванието на колебанието и съпротивата на пациента като личностова особеност, черта на характера или дори симптом на заболяването.
Отговорът вероятно трябва да бъде търсен в друга посока и може да бъде намерен в естеството на интеракцията консултант-пациент. Интерперсоналният процес между клиента и терапевта много силно повлиява нивото на мотивация на клиента. Мотивацията за следване на назначенията се създава или блокира в хода на интеракцията.
Повечето лечебни методи, програми и стратегии са създадени и подходящи за хора, готови за действие. Повечето хора, търсещи професионална помощ и подкрепа, обикновено не са. Съвременната медицина и помагащите професии заемат позицията на знаещи какво е добре и трябва да избере човекът, потърсил помощ, и вярват, че трябва да го тласнат към действие. Терапевтите и консултантите обикновено действат така, сякаш клиентът е готов. Повечето пациенти обаче са амбивалентни. Резултатът обикновено е провал.
Опитите да се прилагат подобни стратегии неотменно води до обратен ефект. Лекарят обяснява, предписва и настоява – пациентът се съпротивлява и не изпълнява назначенията. Или просто не се появява за следващата среща. В такъв сценарий никак не е трудно да разпознаем и себе си. Обяснението на клинициста експерт е, че пациентът не е готов, предписанието – да дойде, когато е готов. Поне в лечението на зависимости тази фраза дълго време беше често срещан рефрен на безпомощност и повод за отказ от поемане на заявка за лечение от близки и родители.
Вместо блокиране в насока търсене на причините, поради които хората не се променят, фокусът при МИ е върху отговора на въпроса защо и при какви условия клиентите постигат промяна на проблемното си поведение.
Мотивационното интервюиране предлага ново разбиране и основни принципи, концепции и стратегии за преодоляване на колебанието, повишаване на мотивацията и готовността за промяна, разпознаване, снижаване и преодоляване на съпротивата и подпомагане на пациента да премине успешно през фазите на промяна. Методът дава и насоки за клинициста как да избягва поведенията, блокиращи пътя към промяната.
Сценарият би могъл да бъде доста различен, ако сменим стратегиите и разбирането си за амбивалентността и мотивацията. Използването на специфични стратегии и умения за повишаване на мотивацията значимо подобрява нивото на задържане в лечение и постигнатите резултати от терапевтичната работа и лечебната програма като цяло. Изследователските данни красноречиво го потвърждават – дори една-единствена МИ сесия, у добавена към стандартна лечебна програма, има капацитет драматично да повиши резултатите й. Отговорността за липсата на мотивация отдавна вече не се приема като грях, за който да виним пациента, а като тест за уменията на клинициста.
Залагайки на различни концептуални основи, повечето психотерапевтични школи взаимно се опровергават, отхвърлят или отричат. Духът на МИ е различен. Това е метод, който не изисква от нас да се откажем от всичко, което сме правили досега. Мотивационното интервюиране е може би единственият терапевтичен подход, който е първоначално създаден и помага да подготвим пациента за работа с други методи и школи, като ги допълва и подпомага. Метод, който можем да добавим и интегрираме или използваме като увертюра към всеки друг лечебен подход, метод или лечебна програма.
От средата на 1980-те години мотивационното интервюиране е най-динамично развиващият се основан на доказателства консултативен подход за постигане на поведенческа промяна. Ефективното му приложение при работата в широк спектър професионални области, включващи психологичното консултиране, психотерапията, медицинската практика, пробацията и корекционната система, го превърна в неотменна част от подхода на съвременните помагащи екипи и институции.
В края на 2007 г. бяхме удостоени с високата чест София да бъде домакин на Световния форум по мотивационно интервюиране с участието на създателите на метода, водещите автори и най-изявените треньори по МИ. Много от тях ще носят България в сърцата си за винаги. Мотивационното интервюиране предстои да навлезе и заеме мястото си като основен комуникативен стил и терапевтичен подход в практиката на помагащите професии и в нашата страна, а книгата, която държите, заслужава да присъства на бюрото на всеки, посветил се на медицината, консултирането или психотерапията.
Прочитането на една книга обаче не е достатъчно за овладяването на метода и едва ли би довело до промяна на професионалното ви поведение в процеса на консултацията. То е само добър старт в откриването на нова и различна перспектива. Наред с това издание преминаването през специализиран тренинг и практиката под супервизия са неотменните следващи стъпки към правилното усвояване на принципите, стратегиите, интеракционния стил и духа на МИ.
И накрая, няколко думи за вашето информирано съгласие. Тази книга и този метод може да променят и живота ви, и самите вас – случвало се e и с други, случи се и с мен. Помислете. Ако изберете да продължите, наслаждавайте се на промяната.

д-р Александър Канчелов
Член на Международната мрежа на треньорите по мотивационно интервюиране и Консултативната група на МИ Кампус Съавтор в настоящото издание

Вашият коментар

Filed under Uncategorized

Представяне на Приказки на семейния психотерапевт

Това, за което ни се ще да кажем малко повече, е снощното представяне на книгата на Анелия Тренчева – Приказки за семейния психотерапевт, за която вече ви разказахме. Искам да поздравя авторката от името на целия екип на издателството. За нас е голямо удоволствие и чест, че издадохме тази книга – мотивите за това биха станали пределно ясни на всеки, който я прочете.

Благодаря на Мария Статулова, която представи книгата по уникален и много интересен начин, успявайки да ни накара не само да се разсмеем, но и да се замислим по някои сериозни въпроси. Благодарим и на Пингвините, които отново ни предоставиха уютното си кафе-книжарница, както и на Simple Solutions – спонсор на представянето и вносител на уникални португалски вина. Разбира се, благодарим и на всички, които дойдоха и се насладиха на представянето в уютна обстановка. Очаквайте снимки от представянето. Също така не изпускайте новите броеве на в.24 часа и сп. Тема, където ще бъде поместено интервю с авторката!

Вашият коментар

Filed under Uncategorized

Напомняне

Приятели, с голямо удоволствие искам да ви съобщя, че водещ на представянето на книгата на Анелия Тренчева – Приказки на семейния психотерапевт – ще бъде Мария Статулова. Напомням ви също така, че представянето е утре, 31.03, от 19:00ч., в кафе-книжарницата на четвъртия етаж на Orange Center.

Вашият коментар

Filed under Uncategorized